?

Log in

No account? Create an account
 
 
Девочки и качели
09 Февраль 2005 @ 14:47
Аттансьён!

Граждане, мы снимаем документальный фильм про фанатов. Фишка в том, что нам нужен главный герой, фанат, у которого дома коллекция вещей "с плеча" звезды. Эти вещи он купил на аукционе, выкрал из номера в гостинице в городе Кимры или сорвал прямо с Киркорова на презентации альбома Л. Зыкинской.

Нужен фанат! Мы его снимим в кино, заплатим бабла за это, звезда его увидит в ящике и полюбит без меры.
 
 
promo ru_pr may 22, 2013 11:17 4
Buy for 10 tokens
Уважаемые коллеги! Cообщество ru_pr посвящено пиару и связям с общественностью, как профессии, и предназначено для обмена опытом, взаимопомощи коллег, а так же для налаживания связей между специалистами и их предполагаемыми подопечными. Если вы хотите, чтобы ваше сообщение появилось в…
 
09 Февраль 2005 @ 15:17
Работодатель: Торгова компания, город Москва, Тушинская
Условия труда: Полный рабочий день.
Описание вакансии:
В крупную торговую компанию.
Требования: 23-35 лет, опыт работы в сетевом PR-Агентстве или в компании-дистрибьюторе товаров категории одежда, обувь, парфюмерия, аксессуары, люкс. Англ.яз разговорный, связи с профил. СМИ. В/о (профильное)
Обязанности:- разработка и реализация PR стратегии;
размещение рекламной и PR информации в СМИ ( написание пресс-релизов, интервью, комминтариев, статей);-заключение соглашений о партнерстве со СМИ, поддержка контактов;-мониторинг СМИ и конкурентов;участие в организации и проведении рекламных мероприятий.
Условия: з\п 1000-1200$
Требования к кандидату:
возраст от 25 до 35 лет, образование высшее, опыт работы от 2 лет
По всем вопросам просьба обращаться elena@personnel.ru в теме сообщения указывайте вакансию.
 
 
 
Пётр

Все начинающие PR-специалисты заинтересованы в трех вещах: получении интересной работы, хорошей ее оплаты и наработке разнообразного (желательно успешного) опыта.

Посмотрим, что нужно начинающему PR-специалисту для достижения указанных задач. Каков стандартный путь для достижения указанных целей? Грубо говоря, по шагам его можно расписать так:

  1. Найти достойного работодателя, крупную корпорацию (чтоб оплата труда достойная, соцпакет, все дела)
  2. Работать на него, вкалывать с утра до ночи
  3. За свои заслуги быть замеченным руководством, которое начинает продвигать нового инициативного работника по службе 

Однако, на этом пути есть много трудностей и подводных камней:

  1. Нет никакой гарантии, что выпускник самого престижного ВУЗа со знанием кучи языков и талантами в течении первых двух-трех лет работы сможет расчитывать на достойное положение в иерархии
  2. На первых порах довольно долго не будет возможности принимать решения, вести (реализовывать) собственные ПР-проекты, а, в основном, будет рутинная работа на реализацию одних и тех же идей и проектов
  3. По пути карьерного роста у ПР-специалиста будет очень специфическая, узкая квалификация, что может сыграть с ним нехорошую шутку при, например, обвале его рынка
  4. К сожалению, не во всех конторах карьерный рост идет благодаря способностям человека, а благодаря чему-то еще. В самом запущенном случае вашим начальником может оказаться человек недалекий который не поймет и не пойдет на реализацию дерзкой идеи
  5. Очень часто ПР-департаменты "больших и серьезных" компаний связаны с подрядными ПР-конторами сложной системой разводок, откатов и прочей коррупционной деятельности. Поэтому даже хороший проект будет отклоненен из-за неучета "откатных" интересов.

Следствиями приведенных недостатков будут:

  1. низкая мотивация действительно творческой работы
  2. недостаток опыта
  3. низкая оплата труда (потому что труда-то собственно не будет никакого, работа "бумажки перекладывать" не требует высшего гуманитарного образования)

<h1>Есть ли выход?

Есть!</h1>

Принциальное отличие заключается в том, что работать надо по проектам! Участвовать в довольно большом количестве параллельных  малых PR-проектов. Причем, писать проекты можно и самому, а так же "продавать" их заинтересованным лицам. Самое главное, что реализовывать эти проекты можно, в том числе, используя ресурсы "крупной кампании" в своих целях.

Тогда работа и карьера ПР-специалиста будет выглядеть иначе:

Основное свое рабочее время он будет проводить на "основной" работе в большой компании (министерстве, крупной монополии и пр.) на относительно низкой зарплате, но с соцпакетом (бесплатная медицина, скидки в санатории, дешевая столовая и пр.)

Свободное рабочее время и ресурсы (телефон, интернет и пр.) направить на реализацию отдельных проектов

Поскольку небольшие PR-проекты не могут быть высокобюджетными, молодому специалисту придется серьезно "креативить" чтоб привлечь внимание общественности к своему проекту

Именно потому у него будет гораздо больше опыта, различных связей и контактов в разных сообществах. Востребованность его станет намного выше!

Участие в большом количестве отдельных  проектов - чистилище для PR-специалистов. Маленький бюджет стимулирует выдумывать нестандартные PR-находки.

Маленькие проекты управляются 2-3 людьми, что сильно способствует управляемости и гибкости проекта.

Потому что в таких проектах очень трудно воровать

Потому что именно по проектному принципу сейчас делают большинство успешных гуманитарных проектов, самый последний и яркий пример - предвыборная кампания Ющенко на Украине.

 

Какие у Вас есть замечания и дополнения по заявленной теме, коллеги?

 
 
бокалы для кофе называются чашки
09 Февраль 2005 @ 16:48
"Интернет-бюллетень" -- помогите, пожалуйста, с точным определнием.
 
 
 
Илья Яшин
09 Февраль 2005 @ 16:49
...в раздел "Как не надо делать".

В ноябре проходили выборы в Калужскую областную думу. По одному из округов шел некий ветеран спецслужб. И вроде все у него было: и деньги, и укомплектованный штаб, и бригада агитаторов. А рейтинг все не растет и не растет. И тогда кандидат вместе со своими пиар-специалистами придумали трюк, который, по их мнению, поднимет рейтинг до небес, и победа на выборах придет сама собой.

Кого больше всего не любит народ? – рассудили спецы. Конечно, Березовского. Поддержка Березы автоматически рушит рейтинг любого кандидата. Соответственно, если Борис Абрамович обратится к народу с просьбой не голосовать за кандидата Левенкова – победа ему пратктиски обеспечена.

Вообщем в результате этого мозгового штурма на свет появилась такая вот листовка.Свернуть )

Народ и правда Березовского не любит. И все бы ничего, но вчитываться в текст листовки с портретом Березы, избиратели почему-то не захотели. Зато очень четко запомнили, что в листовке с портретом Березовского была крупно написано фамилия кандидата Левенкова.

Итог – полный провал и четвертое (предпоследнее) место.