?

Log in

No account? Create an account
 
 
KSения Luginina
15 Октябрь 2007 @ 01:37
Студенческая секция Северо-Западного отделения Российской ассоциации по связям с общественностью (СЗ РАСО) проводит 20 октября в Санкт-Петербурге "Осеннюю биржу труда". Это новый проект для студентов, обучающихся по специальностям "Связи с общественностью", "Журналистика", "Маркетинг" и "Реклама".

В программу мероприятия входят встреча участников с потенциальными работодателями, а также тренинг на тему: "Секреты эффективной самопрезентации". Тренинговая часть, которая открывает "Осеннюю биржу труда", проводится специалистами в области публичных выступлений. Цель тренинга - дать ответы на актуальные для большинства молодых специалистов вопросы: что необходимо знать и учитывать во время проведения самопрезентации, как заинтересовать работодателя и эффективно пройти собеседование любого уровня сложности? Предполагается приобретение практических навыков, посредствам выполнения различных упражнений, моделирования ситуаций, возникающих в процессе собеседования.

Во второй части мероприятия студенты получат возможность встретиться с потенциальными работодателями - представителями ведущих компаний и агентств Санкт-Петербурга и устроиться на стажировку или постоянную работу по специальности. Каждый участник сможет пройти сразу 6-7 собеседований и оставить свое резюме всем потенциальным работодателям!

Участие в мероприятии бесплатное. Начало в 9.30 утра.

Зарегистрироваться можно: 1) По адресу электронной почты gorevaya_a@mail.ru 2) На сайте http://vkontakte.ru/ в группе "Студенческая секция СЗ РАСО"

Место проведения мероприятия: Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "ЛЭТИ", 5-ый корпус. Адрес: м. Петроградская, ул. Проф.Попова, д. 5а (здание из красного кирпича)

Контактное лицо: Губайдуллина Ирина, координатор проекта Контактный телефон +7-905-272-99-86 E-mail: irinagbd@mail.ru
 
 
promo ru_pr may 22, 2013 11:17 4
Buy for 10 tokens
Уважаемые коллеги! Cообщество ru_pr посвящено пиару и связям с общественностью, как профессии, и предназначено для обмена опытом, взаимопомощи коллег, а так же для налаживания связей между специалистами и их предполагаемыми подопечными. Если вы хотите, чтобы ваше сообщение появилось в…
 
kill_me_sweet

Друзья, если ваша компания приглашала на корпоративные мероприятия звезд эстрады, то было бы интересно получить от вас мнение об особенностях  работы с артистами.
Комментарий публикуется с фотографией его автора, будет указана должность и место работы эксперта.
Все вопросы -сюда evil_baby сабака mail.ru или аська 118681890

 
 
 
Настя
15 Октябрь 2007 @ 12:44
Уважаемые коллеги,

помогите советом, пожалуйста))

Имеется журнал (информационно-развлекательный, региональный глянец), уже есть: анонсы нового номера на рекламных щитах, светимся на "пафосных" мероприятиях города, проводим совместные акции с клубами.

А что еще можно делать?

порыскала в интернете по поводу кампаний федеральных изданий, складывается такое впечатление, что у них только наружка и небольшие акции


Спасибо заранее)

p.s.: журнал можно посмотреть в инете, наш блог: sunlifeonline
 
 
Moloko
15 Октябрь 2007 @ 13:38
Коллеги, вот решила вас развлечь и задать совсем не серьезный вопрос - какой дресс код у пиарщика:-)

Я лично слышала несколько версий:
1. "серый кардинал" - настоящий пиарщик должен одеваться в черное или серое, быть неприметным, чтоб на его фоне выделялись руководители компаний и спикеры, а он оставался в тени
2. "лицо компании - настоящий пиарщик должен одеваться так, как принято в отрасли, в которой он работает. Если это банк - то обязательно костюмчик, если ИТ компания - обязательно майка и джинсики
3. "креативность во всем" - пиарщик одевается так, чтобы привлекать к себе внимание, акцентируя креативность своей профессии даже в выборе своего гардероба

Ну а как думаете вы? и как вы одеваетесь на свою работу?
Метки:
 
 
 
Neutral Line
 Нет-нет, я знаю, что хорошему профессионалу по фигу, что пиарить, но тут как-то сама в плане дать совет сильно запнулась, а подруга очень уж хочет связаться с этими прожектами(я бы, скорее всего, не связывалась ни с одним). 
Даже не могу субъективно оценить насколько все безнадежно - так как рынки, ИМХО, затронуты специфические, в которых я просто не разбираюсь почти никак.
Помню, что fashion-пиар, если пиар-менеджером сидит не чья-то дочка или внучка, или если хозяйка этой дочкой-внучкой не является - давался мегасложно(преодолели правда, чего уж тут, но вспоминаю с содроганием и нежеланием в этой сферой вобще когда-либо связываться).

Так вот, считайте, что почти кейс.
Итак, дано:
Клиент 1.
Молодое ателье.
Хозяйка пока без наград, без связей, ну и т.д.
Личность, впрочем, яркая сама по себе.

Клиент 2.
Молодой художник. Тоже без наград.

Клиент 3.
Спектакль, поставленнй молодой творческой группой. Все то же.

Условие задачи:
У всех трех деньги есть разве что на оплату себе пиар-менеджера, все три случая предпочитют инвестировать деньги на раскрутку в работу чужих мозгов, а не в промо-акции и проплаченные рекламные материалы.
иначе говоря, выползти можно только за счет "чистого пиара" без сопровождения в виде промо-мерприятий и рекламной поддержки.

Вопросы к задачке:
1. Имеет ли смысл ее решать принцпиально?
2. Насколько велики шансы на успех?
3. Какова вобще ситуация на рынке СМИ в обозначенных сферах, существуют ли ккие-то специфические ходы и пр.?
 
 
 
В моей практике была организована пресс-служба одного государственного органа. Пришла я туда студенткой и когда увидела, что там творится, просто перестроила на новый маневр.
Весь отдел по связям с общественностью состоял из двух старичков и двух компьютеров. Пресс-релизы писались в "Лексиконе", если кто еще помнит такую программу. :) я долго смеялась, если честно.
Так вот, начала я с того, что все пресс-релизы начали отправлять по электронной почте или по факсу (а не разносить вручную по всем редакциям города). После рассылки проводился follow-up. Город небольшой, штат редакций не раздут, была возможность пообщаться за милую душу с редакторами изданий.
На фоне рассылки появилась постоянно обновляемая база журналистов и архивные папки пресс-материалов и клиппинга.
Большую роль играли исследования, которые тоже проводились мной собсвенноручно. Например анкетирование детей в оздоровительных лагерях на тему наркомании и табакокурения. Обраватывался опрос путем галочек и палочек, выводился реальными цифрами, а потом публиковался за авторством Гос.учреждения.
Отдельным звеном были интервью экспертов. В том числе и телевизионные. Я училась на журфаке, поэтому много знакомых ребят телевизионщиков завсегда рады свежеиспеченным новостям или незасветившимся спикерам. 
Со спикерами тоже пришлось поработать. Речи писались вместе, в ходе "репеции" останавливались на заковыристых моментах и отрабатывали до блеска. (До этого никому в голову не приходило поработать с человеком, убрать из лексикона элементарные "эээ", "ммм". Были только критические высказывания в пользу говорящего).
Вот в принципе и все, что мне удалось сделать за время студенческой практики. Машина пресс-службы запущена. Были идеи по сайту (например, выкладывать опыт зарубежных коллег по отрослям), но к сожалению совок есть совок: "А наверное нужно издать приказ?", "А разрешение министерства?" и прочее, и прочее. Сломать совковую систему невозможно, а вот внести новшество намного приятнее.

Создавали ли вы пресс-службу с нуля? Какие были трудности? Приходилось ли сталкиваться с "совком"?
 
 
 
Полина
ранее работавшая в департаменте по связям с общественностью ОАО "МТС" .
Если кто-то сейчас с ней поддерживает связь, подскажите, пожалуйста, ее любой контакт!


комменты скрыты


p.s
старый мобильный (765 .. ..) заблокирован
Метки:
 
 
japanese_doll
15 Октябрь 2007 @ 22:46

Коллеги, кто из Вас знает на каких условиях партнерства агентство Maslov PR сотрудничает с украинским агентством HOSHVA PR? И насколько успешны проекты Maslov PR в России?